五险一金:根据国家和地方法律规定,为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
节假日福利:员工可享受元旦、春节、中秋节、端午节等节假日福利。
工作餐补贴:公司食堂安排工作午餐,确保员工用餐的卫生和安全。